高校非升即走制度弊大于利吗?
高校是然而潜心研究的地方 ,要坐得住冷板凳,远离浮躁 。各种理论、思想,只有在高校才能发芽 ,慢慢生长,成为参天大树。有些成果是数十年如一日孜孜以求的结果。
更多游戏娱乐,欢迎各位老哥来玩!!
复制九游下载
高校目前的考核指标明显急功近利 ,形式主义泛滥 。大量论文 、专利、成果鉴定是毫无实际意义的,仅仅是为了数字上好看。可怜无数高学历人才,被这种远离实际的考核,贻误青春 ,乃至贻误终生。
能出成果的高校可能不是考核出来的,而是形成一种氛围,一种环境 ,务实求真的,甘于寂寞,不甘落后的环境 。
有了一种积极向上的氛围 ,成果是自然而然出现的,而且是有巨大影响的,雨后春笋般多的成果。
桃李不言 ,下自成蹊。好的人文环境是数十年乃至上百年积淀的结果,是一种潜移默化,绝不是几年的考核能见分晓的。
才须学也 ,学需静也 。被管理者反反复复折腾,怎么静得下来?这是值得我关于们深思的。
急功近利的考核除了增加没有意义的成果专利论文外,也对社会风气科研氛围产生不好的影响。不仅摧残知识分子,让他们穷于应付各种考核 ,也让很多知识分子丧失贡献社会报效祖国的机会和担当 。对个人对社会对国家都是一种伤害和浪费。
非升即走不能是聘用博士一人承担失败后果,选人用人是谁,用错了怎么办 ,还有失败率的多少,不能通过率是零吧,三个萝卜一个坑 ,就是坑人。围三缺一,考试还有一个分值及格成绩是多少?不满分也得走人不给出路嘛,如果需要破釜沉舟 ,那也得覆兵杀将 。
高校是培养人才的地方,对青年教师有一些职级晋升方面的钢性要求是对的,但其合理性应该经得起大家的认同或质疑 ,过度钢性的选人用人制,若缺少科学理性的细节支持,就会打击或挫伤年青人的积极性,反倒对培养人才不利!
中国硬式教的利与弊?
其利:
1、重视基础知识的记忆。
2 、重视基本运算的训练。
3、重视对于已有知识的继承 。
4、重视听 、写能力的培养。
其弊:
1、忽视知识的应用——不太研究学习到的知识如何转化为技能 ,进而应用于生活、生产、科研等领域。
2 、忽视潜能的开发——很难做到认真研究如何针对学生个人特长开发其潜力,发挥其个性 。
3、品格、心理教育的缺失——忽视对学生人格的塑造,缺少对学生心理辅导。这是有些学生陷入自闭 、行为极端的一个原因(其他社会、家庭原因也很多)。
4、缺乏对学生创造力的培育——创新能力是学生培养的重要方面 ,它使得学生可以最终独立面对一切,解决所有问题。如果缺乏创造力的开发,学生就只会考试得高分 、论文等形式上的东西做的很漂亮 ,就是解决不了实际问题 。
网络进入大学生宿舍利与弊?
利:
①便于学生交流。
②便于学生及时获取学校信息,像学校,班级发的通知。
③便于学生查找资料 。写论文等需要用到网络。
弊:对于一些自律性不强的学生 ,可以会沉迷于玩手机刷剧,打游戏。
关于惯性带给生活的利与弊?
日常生活对惯性有利:
1、各种球类运动中,利用球的惯性来实现传球 。
2、手枪发射子弹。
3 、洗完手后 ,用力甩手,使水滴脱落,这是利用了水滴的惯性。
4、用棍子拍被子,利用灰尘的惯性 ,讲灰尘拍下 。
5、火车中,向机车内铲煤的工人,利用煤的惯性 ,不必将煤放入燃烧室里,可以直接将煤抛入。
危害:
1 、汽车刹车时,由于惯性 ,向前滑行一段距离,造成交通事故。
2、汽车刹车时,由于人的惯性 ,公交车里的人会向前倾倒 。
3、人在快速奔跑时,脚被树枝等绊住后摔倒。
还没有评论,来说两句吧...